L’empathie est la clé d’une bonne réunion

Les réunions sont considérées, la plupart du temps, comme une perte de temps et génèrent du mécontentement. Comment l’intelligence émotionnelle peut vous aider à améliorer le travail effectué ensemble en réunion ? https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/02/24550-lempathie-est-la-cle-dune-bonne-reunion/ Développer son…Continue reading L’empathie est la clé d’une bonne réunion

L’empowerment est-il la clé de l’innovation managériale ?

Le modèle des organisations évolue et nécessite des innovations managériales. Celle du management par le pouvoir d’agir en fait partie et permet une meilleure autonomie des salariés. https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/03/24995-lempowerment-est-il-la-cle-de-linnovation-manageriale/ Auteur : Thierry Nadisic, professeur associé en…Continue reading L’empowerment est-il la clé de l’innovation managériale ?

Transformation d’entreprise : comment identifier ceux qui vont (vraiment) faire bouger les lignes

Les dirigeants cherchent souvent à identifier sur qui, dans leurs équipes, ils peuvent prendre appui dans leurs transformations à mener. Emmanuelle Duez nous explique qu’une transformation d’entreprise peut être réussie en identifiant les personnes prêtes…Continue reading Transformation d’entreprise : comment identifier ceux qui vont (vraiment) faire bouger les lignes

Les projets de transformation peinent à faire évoluer les business modèles

Les trois quarts des organisations envisagent de se transformer, mais, dans de nombreux cas, leurs programmes n’atteignent pas la moitié des résultats escomptés, essentiellement en raison du manque d’engagement des équipes. https://business.lesechos.fr/directions-financieres/comptabilite-et-gestion/gestion-des-risques/0600722610763-les-projets-de-transformation-peinent-a-faire-evoluer-les-business-models-327170.php Où en sont…Continue reading Les projets de transformation peinent à faire évoluer les business modèles

Cinq conseils pour en finir avec le management à l’ancienne

Source : Harvard Business Review France – Alison Maitland Retrouvez l’article : https://www-hbrfrance-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2014/09/3375-comment-mieux-manager-en-cinq-lecons/?amp=1 La transformation du travail à l’ère de la mondialisation numérique s’accélère. On choisit de plus en plus d’être son propre patron, et…Continue reading Cinq conseils pour en finir avec le management à l’ancienne