Nos prestations

Coaching de dirigeants

Le coaching de dirigeants est un accompagnement personnalisé construit à partir de situations professionnelles vécues pour aider le dirigeant à développer sa puissance personnelle et managériale, gagner en assertivité et leadership, développer sa capacité d’influence, l’impact de sa communication et optimiser la prise de décision dans des situations complexes à forts enjeux, mener une réflexion identitaire ou stratégique, réussir une prise de fonctions et asseoir son leadership avec sa nouvelle équipe.

Coaching d'équipe

L’accompagnement collectif a pour finalité d’aider les équipes dans les défis auxquels elles sont confrontées, de renforcer leur efficacité dans un contexte de changement permanent en les aidant à identifier et mettre en oeuvre les solutions adéquates.

Ateliers de managers

L’accompagnement sous forme d'ateliers de managers a pour objectif de développer l’identité managériale, (re)créer les conditions de la cohésion, permettre l’efficacité de l’équipe dans l’action, et résoudre certaines situations délicates qui freinent, empêchent ou fragilisent cette performance (phase de changement, difficultés relationnelles ou de communication, conflits, reconfigurations d’équipes).

Conduite du changement

Les managers sont les relais et les porteurs du changement à mener et, à ce titre, les garants de la réussite des transformations des entreprises. Les managers sont souvent les premiers touchés par le changement, non seulement parce qu’ils doivent conduire le changement du service dont ils ont la responsabilité mais aussi parce que la conception de leur rôle, leur posture et leur marge de manœuvre en sont impactés. Notre démarche les accompagne à la fois dans l’identification, la préparation et la mise en oeuvre des processus de changement.

Formations managériales

Nos formations sont expérientielles, elles allient la transmission de savoir, savoir-faire et le travail à partir de situations réelles vécues par les participants, d’échanges, de réflexions partagées et jeux pédagogiques permettant à chacun d’expérimenter les techniques proposées et d’intégrer les savoir faire transmis pour les mettre en application immédiatement dans leur cadre professionnel. Nos formations sont construites sur mesure en fonction des besoins exprimés par nos clients, en cours d’accompagnement mais aussi en action spécifique pour soutenir la montée en compétences individuelles.

Codevelop'days

Acted Value vous propose de faire partie d’un petit groupe formé d’une dizaine de managers et dirigeants afin de rencontrer vos pairs, d’échanger, de partager vos expériences et d’expérimenter le co-développement avec des professionnels ayant des problématiques managériales similaires aux vôtres. 

Flash Consulting RH

Un service de conseil RH pour Dirigeants ou Responsables RH pressés… Un expert RH à votre disposition sous 48 heures. Un espace ressource et d’échange autour des problématiques rencontrées. Une aide à la réflexion, au diagnostic et la prise de décisions dans l’exercice de ses fonctions Ressources Humaines.

Assistance RH à la demande®

Dirigeant de PME ou responsable RH, vous souhaitez un appui dans la gestion quotidienne de vos problématiques RH. Nous vous proposons de prendre en charge la gestion opérationnelle de certaines de ces thématiques en fonction de vos actualitésIl est également possible d’externaliser la totalité de la fonction RHCela correspond à bénéficier d’une assistance RH à temps partagé.