Réussir ses entretiens annuels

Réussir ses entretiens annuels avec son équipe est un enjeu important pour les managers. En effet, valider la réussite ou non des objectifs annuels et évoquer clairement les objectifs de l’année à venir avec ses collaborateurs. 

Vous êtes manager et souhaitez réussir avec brio vos entretiens annuels ? Cette formation est faite pour vous. 

Cette formation a pour vocation de vous permettre de mieux appréhender cet entretien et d’assumer pleinement votre nouveau positionnement de leader.

Objectifs

  • Optimiser la préparation de l’entretien
  • Savoir mener un entretien d’évaluation productif
  • Savoir fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
  • Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles 

Programme

1) Comprendre les enjeux et les finalités de l’entretien annuel d’évaluation

Cerner les enjeux pour le collaborateur, le manager et l’entreprise ainsi que faire de l’appréciation un acte de management et de développement des compétences. 

2) Prise en main du support d’évaluation

Découvrir l’outil, les nouveautés et les attentes associées. 

3) Préparer efficacement l’entretien

Investir le temps nécessaire dans la préparation des entretiens et mettre en place un environnement propice aux échanges. 

4) Réaliser un entretien annuel productif

Identifier les différentes étapes d’un entretien annuel, le conduire d’une façon positive en développant la capacité d’écoute active du manager. 

5) Fixer des objectifs motivants à ses collaborateurs

Connaître les caractéristiques SMART d’un objectif bien formulé, l’adapter au collaborateur ou à l’environnement et suivre sa mise en oeuvre tout au long de l’année.

 

Méthodes pédagogiques et moyens techniques

L’ensemble de nos formations construites sur mesure et expérientielles allient la transmission de savoir et de savoir-faire à partir de situations réelles vécues par les participants, d’échanges, de réflexions partagées et jeux pédagogiques permettant à chacun d’expérimenter les techniques proposées et d’intégrer les savoir faire transmis pour les mettre en application immédiatement dans leur cadre professionnel.

 

L’usage de la vidéo est envisagé pour des groupes ≤ à 8 personnes.

 

Renseignements et réservations