Acted Value

Partenaire du développement des organisations & du changement à haute valeur ajoutée

the beautiful butterfly in a open bubble

 

Acted Value accompagne les dirigeants dans la croissance de leur organisation et contribue au développement de la performance globale et durable en plaçant l’efficience collective au coeur du processus de création de valeur.

Nous accompagnons les mutations culturelles, organisationnelles et managériales qui permettent la mise en oeuvre de nouvelles façons d’agir et favorisent l’émergence de structures plus efficientes et plus agiles, capables de relever le défi du changement continu.

Nous créons les conditions de l’engagement et de la réussite des équipes et apportons à ce titre une puissante méthode de conduite du changement nécessaire à la réalisation des ambitions stratégiques.

 

Des convictions fondamentales

 

Dans un monde en accélération et sans visibilité, les entreprises qui l’emporteront seront celles qui sauront anticiper et mener les changements de façon durable

Aujourd’hui le changement n’est plus un évènement mais une constante. Cette réalité oblige tous les dirigeants, de petites structures comme de multinationales, à adopter de nouvelles stratégies de croissance et accélérer leurs efforts de transformations pour rester dans la compétition.

Bien souvent, la performance des collaborateurs est inversement proportionnelle au nombre de changements auxquels ils doivent faire face : stress, démotivation, incompréhension, résistance, autant de symptômes que les dirigeants ne doivent pas prendre à la légère.

 

L’engagement et l’efficience collective au coeur du changement et de la création de valeur durable

Notre approche repose sur la conviction forte que, pour réussir, l’entreprise ou toute organisation doit être en mesure de mobiliser un immense talent collaboratif.

La performance de l’organisation et notamment le maintien de sa performance dans le temps requièrent non seulement une cohérence et une forte pertinence de son projet stratégique mais aussi et surtout une capacité à l’exécuter, celle-ci étant directement liée à sa réalité collective.

 

Qui sommes-nous ?

photo barbara vedrine consultante associate d'Acted Value

Barbara VEDRINE, Consultante associée

20 années passées en entreprise ont nourri une expérience solide, pluridisciplinaire et fortement managériale ainsi qu’une compréhension des enjeux à la fois stratégiques, opérationnels, et sociaux de l’entreprise. Que ce soit dans des contextes de création, de croissance rapide d’activité, et de transformation (Relation Client, Admin. & Finance, Quality & Business transformation) au sein de start ups et de grands groupes internationaux, j’ai eu la chance de créer et développer des équipes dans des contextes à forts enjeux et de les accompagner dans des projets de changement structurants et innovants. « Lire la suite… »

photo anne ecochard consultante associate d'Acted Value

Anne ECOCHARD, Consultante associée

J’accompagne depuis plus de 20 ans le développement des hommes et des femmes, des équipes, des projets et des organisations. DRH France puis Europe au sein de grands groupes internationaux, je mets mon expertise au service des dirigeants, de leurs équipes pour anticiper et accompagner les transformations d’entreprise. Souhaitant me rapprocher de ce qui m’anime profondément, je décide en 2012 de donner un nouvel élan à ma carrière. Je décide de créer mon propre cabinet de conseil en management tout en me formant au coaching (Ecole Vincent Lehnardt) et au Personal Branding (Ecole Reach). « Lire la suite… »

 

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