Source : HuffPost – Thomas d’Hauteville Retrouvez l’article ici : https://quebec.huffingtonpost.ca/thomas-d-hauteville/transformation-d-entreprise-comment-redonner-envie-aux-collaborateurs_a_23464038/?guccounter=1 Faire évoluer avec succès le modèle d’une entreprise est un processus complexe qui doit faire coïncider vision globale et aspirations individuelles. Numérisation du modèle…Continue reading Transformation d’entreprise : comment redonner envie aux employés ?
Étiquette : changement
Le Comité Social et Économique (CSE)
Le CSE qu’est ce que c’est ? Le comité social et économique est voué à remplacer, d’ici 2020, l’ensemble des institutions représentatives du personnel. Ce comité remplacera donc les délégués du personnel, le comité d’entreprise…Continue reading Le Comité Social et Économique (CSE)
La rupture conventionnelle collective
Depuis la mise en place des Ordonnances Macron en 2017, la possibilité de négocier un accord collectif via une rupture conventionnelle collective est faisable. La version collective de la rupture conventionnelle permet également de rompre…Continue reading La rupture conventionnelle collective
Et si la performance passait simplement par l’agilité ?
Je partage avec vous cet article inspirant de Sébastien Delayre, dans HBR France qui nous explique comment l’agilité permet de mieux vivre les changements radicaux auxquels les organisations sont confrontées, ces changements nécessitant de remettre en question le…Continue reading Et si la performance passait simplement par l’agilité ?
Manager différemment pour réengager ses collaborateurs
Je partage avec vous cet article inspirant de Jean-Michel Moutot, professeur à Audencia Business School dans les Echos Entrepeneurs qui nous explique les règles à suivre pour réengager les salariés. Avec moins de 10 % des salariés…Continue reading Manager différemment pour réengager ses collaborateurs
Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, « cultivons notre jardin »!
En s’inspirant du Candide de Voltaire, le manager confronté à la nécessité de conduire le changement gagnera un temps précieux. Le héros de ce conte philosophico-satirique regagnera finalement son château de Westphalie, au terme…Continue reading Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, « cultivons notre jardin »!
Management agile
Nous aimons cette définition de l’agilité selon Olivier Réaud : « L’agilité ne se décrète pas, elle se suscite de l’intérieur de l’organisation. Pour réussir cette transformation, il faut créer les conditions, susciter les opportunités,…Continue reading Management agile