Source : www.blog-management.fr Auteur : Annette Chazoule Les organisations agiles, ont le vent en poupe. On parle aussi de méthodes agiles, de fonctionnements agiles, d’entreprise libérée. Qu’en est-il du métier de manager ? Comment se…Continue reading Les 7 forces du manager agile
Catégorie : agilité
Et si la performance passait simplement par l’agilité ?
Je partage avec vous cet article inspirant de Sébastien Delayre, dans HBR France qui nous explique comment l’agilité permet de mieux vivre les changements radicaux auxquels les organisations sont confrontées, ces changements nécessitant de remettre en question le…Continue reading Et si la performance passait simplement par l’agilité ?
Manager différemment pour réengager ses collaborateurs
Je partage avec vous cet article inspirant de Jean-Michel Moutot, professeur à Audencia Business School dans les Echos Entrepeneurs qui nous explique les règles à suivre pour réengager les salariés. Avec moins de 10 % des salariés…Continue reading Manager différemment pour réengager ses collaborateurs
Création de valeur: et si on s’y prenait autrement?
Je suis tombée un jour sur une petite histoire amusante alors que je farfouinais dans divers bouquins pour préparer un cours et depuis elle ne m’a pas quittée…. Je ne savais pas quoi en faire…Continue reading Création de valeur: et si on s’y prenait autrement?
Management agile
Nous aimons cette définition de l’agilité selon Olivier Réaud : « L’agilité ne se décrète pas, elle se suscite de l’intérieur de l’organisation. Pour réussir cette transformation, il faut créer les conditions, susciter les opportunités,…Continue reading Management agile