Etre manager demande de développer une posture managériale en phase avec les enjeux actuels des organisations : capacité d’adaptation, conduite du changement et mobilisation des équipes.
Cette formation vous permettra d’intégrer les outils des coachs dans votre pratique managériale pour gagner en efficacité et en agilité. Vous pourrez ainsi concourir à développer l’autonomie de vos équipes et parfaire votre communication. Vous serez préparé à répondre à des situations complexes en utilisant un autre levier que celui du registre hiérarchique, celui de manager coach.
Objectifs
- Intégrer les outils du coaching dans sa pratique managériale
- Développer son aisance relationnelle, savoir communiquer avec des outils de coaching
- Adapter son style de management aux situations
- Développer l’autonomie pour motiver son équipe
- Gérer les situations courantes et délicates
Programme
1) Le rôle du coach et sa posture
- Comprendre les fondamentaux du coaching
- Déterminer les qualités du manager coach
- Appréhender la posture de coach dans son quotidien de manager
2) Le déroulement d’un entretien de coaching
- Maîtriser le déroulement et les outils de coaching pour réaliser un entretien efficace
- Utiliser la grille « RPBDC » pour cadrer la démarche
- Expérimenter la posture au cours d’un entretien
3) Appliquer la posture de coach dans son mode de communication
- Développer l’écoute active
- Améliorer sa pratique des fondamentaux relationnels
- Découvrir des outils issus de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle
- S’entraîner à la communication en posture de manager coach
4) Appliquer la posture de coach dans le développement de ses équipes
- Etablir des contrats d’objectifs pertinents et motivants
- Mener des entretiens de suivi
- Prendre en compte sans prendre en charge le travail de ses collaborateurs
5) Appliquer la posture de coach dans la gestion de situations complexes
- Apprendre à gérer les jeux psychologiques
- Faire face aux résistances et aider le collaborateur à dépasser ses freins personnels
- Recadrer les situations de hors jeux
- S’entraîner aux situations difficiles en posture de manager coach.
Pédagogie
L’ensemble de nos formations construites sur mesure et expérientielles allient la transmission de savoir et de savoir-faire à partir de situations réelles vécues par les participants, d’échanges, de réflexions partagées et jeux pédagogiques permettant à chacun d’expérimenter les techniques proposées et d’intégrer les savoir faire transmis pour les mettre en application immédiatement dans leur cadre professionnel.
L’usage de la vidéo est envisagé pour des groupes ≤ à 8 personnes.
Renseignements et réservations
Durée : 2 jours
Tarif : 1340 € HT / personne
A partir de 5 personnes, nous contacter pour une tarif groupe.
Une inscription, un devis pour une formation sur mesure ou tout simplement une demande de précision ? Laissez-nous vos coordonnées ainsi que votre message, nous nous attacherons à vous répondre dans les plus brefs délais.