Qu'est ce que le Flash Consulting ?
Un service de conseil RH pour les dirigeants ou responsables RH pressés !
- Un expert RH à votre disposition sous 48 heures
- Un espace ressource et d’échange autour des problématiques rencontrées
- Une aide à la réflexion, au diagnostic et la prise de décisions dans l’exercice de ses fonctions
Pourquoi choisir le Flash Consulting?
- Vous avez besoin d’une aide ponctuelle sur une thématique RH
- Vous souhaitez bénéficier d’un regard extérieur, neutre et expert dans certaines de vos réflexions ou décisions?
- Vous avez besoin d’une réponse rapide ?
- Vous ne souhaitez pas engager une démarche lourde et longue…
- …ni des dépenses importantes nécessitant des autorisations budgétaires
Dans une relation one to one, nous vous aidons immédiatement à :
- Acquérir rapidement des techniques RH complémentaires (techniques de recrutement, entretien d’évaluation, entretien de recadrage, posture managériale, communication, médiation, communication de crise,…)
- Préparer des communications, des entretiens auprès des directions, collaborateurs ou salariés
- Prendre du recul sur vos pratiques ou celles des membres de votre équipe dans une situation complexe ou sensible
- Mettre en place les conditions pour initier et piloter des changements, transformations au sein de votre organisation
- Identifier des projets à mener, des pistes de développement, des voies d’efficience sur toutes les composantes de la fonction RH (gestion des talents, plans de succession, développement des compétences…)
Notre engagement
- Nous prenons en compte votre demande sous 48 heures.
- Nous comprenons très rapidement vos enjeux.
- Nous savons vous dire non quand nous estimons ne pas pouvoir vous apporter de valeur ajoutée.
- Nous venons à vous (présentiel ou skype) sauf si vous préférez prendre de la distance par rapport à votre quotidien
- Nous vous apportons de l’objectivité, pas de la complaisance
- Nous savons faire preuve de souplesse et ajuster nos agendas à vos contraintes
Intervenants
- 20 ans d’expérience en direction RH au sein de grands groupes industriels internationaux
- Praticien certifié en coaching professionnel et team building
- Praticien certifié MBTI Niveau 1
- Maîtrise en droit social
Domaines d’intervention
RH & management : recrutement, compensation & benefits, développement des compétences RH et management, gestion des talents, plans de succession, enquêtes salariés, people review, évaluation 360°, plans de formation, entretiens d’évaluation, gestion des objectifs, motivation individuelle et collective, cohésion d’équipes, communication managériale