Les managers sont les relais et les porteurs du changement à mener et, à ce titre, les garants de la réussite des transformations des entreprises. Les managers sont souvent les premiers touchés par le changement, non seulement parce qu’ils doivent conduire le changement du service dont ils ont la responsabilité mais aussi parce que la conception de leur rôle, leur posture et leur marge de manœuvre en sont impactés. Notre démarche les accompagne à la fois dans l’identification, la préparation et la mise en oeuvre des processus de changement.