Rejoignez un groupe de managers pour profiter de 8 journées d'accompagnement en collectif et sur mesure
Acted Value vous propose de faire partie d’un petit groupe formé d’une dizaine de managers et dirigeants afin de rencontrer vos pairs, d’échanger, de partager vos expériences et d’expérimenter le co-développement avec des professionnels ayant des problématiques managériales similaires aux vôtres.
Le co-développement, qu'est ce que c'est ?
C’est un processus d’animation d’un groupe fondé sur l’intelligence collective. Pour faire simple, chaque participant aborde les problématiques rencontrées dans son quotidien, confronte ses idées, donne son avis en étant parfois « client » (ayant une problématique à résoudre) ou « consultant » (aidant un autre participant à résoudre sa problématique). Cette méthode permet au groupe de découvrir de nouvelles approches, mais surtout de nouvelles solutions.
Quelques exemples de problématiques abordées :
– J’ai récemment obtenu une promotion et vais désormais devenir manager de mes anciens collègues. Comment gérer cette prise de fonction et comment effectuer cette transition sans tension au sein de mon équipe ?
– Je suis manager depuis plusieurs années, sur le même poste, mon équipe tourne bien et je sens que ma motivation quotidienne s’essouffle. Comment retrouver mon dynamisme et reprendre goût en ma fonction de manager ?
– Je viens d’intégrer une nouvelle entreprise et suis stressé par cette prise de fonction. Comment m’y prendre pour animer l’équipe tout en me faisant respecter ?
– Il y a des tensions au sein de mon équipe et je ne sais pas par où commencer. Comment gérer tensions quotidiennes qui ternissent nos relations professionnelles et influencent sur nos performances ?
– Un membre de mon équipe n’est pas au rendez-vous des attendus du poste. Comment le recadrer tout en conservant sa motivation ?
En pratique :
Bénéficiez de 8 séances d’une journée, entre octobre 2018 et septembre 2019 (environ 1/6 semaines).
Le prix est de 375€ HT / journée soit 3000€ HT les 8 journées.