Barbara Vedrine

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20 années passées en entreprise ont nourri une expérience solide, pluridisciplinaire et fortement managériale ainsi qu’une compréhension des enjeux à la fois stratégiques, opérationnels, et sociaux de l’entreprise. Que ce soit dans des contextes de création, de croissance rapide d’activité, et de transformation (Relation Client, Admin. & Finance, Quality & Business transformation) au sein de start ups et de grands groupes internationaux, j’ai eu la chance de créer et développer des équipes dans des contextes à forts enjeux et de les accompagner dans des projets de changement structurants et innovants.

Mon expérience associée à ma passion pour le management, l’accompagnement des  équipes dans le changement, le développement de leur efficacité et de leur autonomie, au service d’une performance globale et durable m’ont conduit naturellement vers l’accompagnement des organisations, coeur de métier d’ Acted Value.

Parce que l’entreprise est un système vivant, elle comporte une dimension relationnelle et émotionnelle importante qui la rend particulièrement complexe. L’appréhender par sa seule dimension rationnelle et intellectuelle, l’investir par l’accumulation d’expertise est insuffisant, et mène inévitablement à des impasses.

Elle requiert la prise en compte des individualités qui la constituent dans une approche collective et dont la qualité d’échanges, de lien et d’interfaces est déterminante pour l’efficacité de son action et son engagement dans une action capable de nourrir et servir le projet d’entreprise.

Notre vocation au travers d’Acted Value repose sur la conviction que pour réussir et réussir durablement, le développement des équipes doit être placée au cœur de la création de valeur, et le management un catalyseur d’efficacité collective.

….. voilà pourquoi l’équipe d’Acted Value s’investit chaque jour aux côtés des dirigeants et de leurs équipes souhaitant aller plus loin et plus longtemps.

Build the united teams, acting in a simple way, for an exciting future